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Sistemi di Valorizzazione |
Comunicazione |
Service & Customer |
Clima e cultura
Accompagnare e sostenere le imprese impegnate in processi di profonda trasformazione dell’orizzonte strategico e/o della struttura organizzativa con progetti mirati e personalizzati di analisi dell’identità culturale e del clima organizzativo.
Rilevare l’impatto che i cambiamenti producono sulla ‘personalità organizzativa’, sul profilo valoriale e sullo stato delle relazioni ad ogni livello.
Coinvolgere il corpo aziendale in un processo di allineamento delle percezioni organizzative e di individuazione e attuazione delle necessarie azioni di innovazione e miglioramento.
