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Skolé è una società di consulenza focalizzata sulla gestione dei processi di sviluppo dell’organizzazione e delle persone.
Il riferimento metodologico è all’organisational development, al change management, agli approcci innovativi all’apprendimento e all’autosviluppo di individui e gruppi, ripensati alla luce di un approccio pragmatico e personalizzato, attento all’insieme di fattori - strategici, strutturali, culturali, relazionali - che influenzano e orientano i processi di cambiamento e di sviluppo.
Skolé si fonda sull’incontro professionale di Daniele Cesana e Dario Forti, amici da una vita e accomunati dal progetto di valorizzare esperienze diverse ma complementari, per entrambi orientate dalla passione per la ricerca di soluzioni originali e innovative che si adattino al singolo Cliente, anziché di Clienti che si adattino a soluzioni standard, valide ovunque e per chiunque.
Intorno a loro si è costituita nel tempo una selezionata rete di esperti e professionisti delle diverse discipline a supporto delle aree distintive di intervento e di consulenza Skolé.
